OD体育网址_中国农业银行人为待遇

时间:2021-07-13 02:04 作者:OD体育网址
本文摘要:【以下是网友分享,仅供参考】网友A:总行:转正后6500/月,房补1500左右,软件开发部的会更高,不外一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000,转正后就会有基本人为+绩效奖金+年终奖金+种种过节费。固然差别都会详细数目会有差异。 在同等的薪酬下,中国农业银行的事情强度最低,事情压力最小,所以一直都被人戏称在中国农业银行事情有养老的嫌疑。至于好与欠好都是见仁见智,喜欢悠闲生活不喜欢蒙受高压的人不妨思量一下。

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【以下是网友分享,仅供参考】网友A:总行:转正后6500/月,房补1500左右,软件开发部的会更高,不外一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000,转正后就会有基本人为+绩效奖金+年终奖金+种种过节费。固然差别都会详细数目会有差异。

在同等的薪酬下,中国农业银行的事情强度最低,事情压力最小,所以一直都被人戏称在中国农业银行事情有养老的嫌疑。至于好与欠好都是见仁见智,喜欢悠闲生活不喜欢蒙受高压的人不妨思量一下。

网友B:江西某县城 普通员工 月薪2500~3000 奖金每季度7000~9000看效益住房公积金每年1W多平时另有交通补助电话补助啊消费卷啊吃的用的穿的发下过节费一般300~1000看什么节日了春节今年似乎有2000多过节费平时完成任务了有钱发 好比拉到了50W的储蓄发给你500元~1000元这样子行长每个月的汽油费就1600了 差距啊差距啊~网友C:农行软开第二年转正后的待遇:人为: 税后6500房补: 税后1800【小计: 税后(6500+1800)*12 = 税后99600】季度奖: 税后6500*4 = 税后26000五一十一中秋等节沐日以及不知名奖金: 税后10000~20000【总计: 税后15w左右】网友爆料:1、待遇在业内应该算中等但事情压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将到达退休年事,现在机缘较好,虽然后一般是从下层柜员做起,但行向导重视对年轻一代的造就,尤其是会给新进应届生许多磨炼的时机。2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行,丢了县域的业务话语权,被边缘化;国际业务没有“大格式”,外洋机构“很低调”,属跟跑型;城镇业务没有创新,处攻城难!优点是农金人的朴实、善良,支撑着服务三农的使命!3、对许多第一学历不高的人来说,并不是很好的选择,不能在这里有更多的时机。

纵然你在努力的事情。等候你的机制并不公正。固然,农行作为员工待遇各利便或者自己的规范服务产物还是不错的。4、作为国有大型商业银行,拥有一定的国际职位,实力雄厚,可是历史遗留问题也不少,好比员工素质整体偏低,人员较多,效率较低等短时间无法改变。

可是事情较为轻松,事情气氛也不错,可是生长空间有限,特别是在县域支行。所以要想有生长成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比力好。有金融界三大证书就差别了,所以可以低起点,可是要高要求。

总之,在农行事情做人要低调,做事要高调。5、生长潜力很小,感受很国企,大部门是员工子女式的升级方式,让人很郁闷,去了基本没有时机升值,会看到许多某关系户很快升值了,有许多人在一个岗位上干了一辈子,而且职业病比力多,好比肩周炎和颈椎病之类的,利益就是清闲,风雨吹不到。

气氛很洁净。情况好。

人不庞大。​【文|jlzgjrr】。


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